METODOLOGÍAS Y HERRAMIENTAS
En cada consultoría, formación y capacitación y sesión de coaching,
aplicamos metodologías dinámicas, innovadoras y altamente efectivas.
¿Qué utilizamos?
sea transformadora, innovadora y adaptada a las necesidades de cada grupo o individuo.
Herramientas de Metodologías Ágiles y Pensamiento Visual
Design Thinking
Para fomentar la creatividad, resolución de problemas y toma de decisiones estratégicas en equipos.
Coaching Play
Desarrollo de liderazgo, trabajo en equipo y resolución de conflictos a través de mapas y cartas que motivan a jugar y conversar.
Visual Thinking & Storytelling
Uso de mapas visuales y narrativas para facilitar la comprensión de conceptos clave.
Gamificación y Aprendizaje Experiencial
Juegos de rol y simulaciones
Recreamos escenarios empresariales, de liderazgo y comunicación para desarrollar habilidades clave.
Escape Room para Equipos
Fomentamos la colaboración, la estrategia y la resolución de conflictos en entornos desafiantes.
Retos y desafíos de equipo
Actividades dinámicas para fortalecer la cohesión y la confianza en los equipos.
Tecnología y Plataformas Digitales
Plataformas interactivas
Uso de herramientas como Miro, Mentimeter y MURAL para generar participación en sesiones virtuales y presenciales.
IA y Análisis de Datos
Uso de inteligencia artificial y encuestas para evaluar el progreso y personalizar el desarrollo de los participantes.
Coaching y Desarrollo Personal con Enfoque Transformacional
Método GROW
Aplicación de un modelo estructurado para el coaching individual y de equipos.
Constelaciones Organizacionales
Análisis de dinámicas ocultas en equipos y empresas para mejorar relaciones y procesos.
Mindfulness y Programación Neurolingüística (PNL)
Técnicas para mejorar la concentración, la toma de decisiones y la gestión emocional.
Técnicas de Alto Impacto para Empresas y Organizaciones
Feedback 360°
Evaluaciones multidireccionales para el crecimiento y la mejora del desempeño.
Shadow Coaching
Acompañamiento en tiempo real a líderes y equipos para identificar oportunidades de mejora.
Workshops con propósito
Sesiones inmersivas para alinear valores, misión y visión con el día a día organizacional.
METODOLOGÍAS Y HERRAMIENTAS
En cada consultoría, formación y capacitación y sesión de coaching,
aplicamos metodologías dinámicas, innovadoras y altamente efectivas.
¿Qué utilizamos?
sea transformadora, innovadora y adaptada a las necesidades de cada grupo o individuo.
Design Thinking
Para fomentar la creatividad, resolución de problemas y toma de decisiones estratégicas en equipos.
Coaching Play
Desarrollo de liderazgo, trabajo en equipo y resolución de conflictos a través de mapas y cartas que motivan a jugar y conversar.
Visual Thinking & Storytelling
Uso de mapas visuales y narrativas para facilitar la comprensión de conceptos clave.
Juegos de rol y simulaciones
Recreamos escenarios empresariales, de liderazgo y comunicación para desarrollar habilidades clave.
Escape Room para Equipos
Fomentamos la colaboración, la estrategia y la resolución de conflictos en entornos desafiantes.
Retos y desafíos de equipo
Actividades dinámicas para fortalecer la cohesión y la confianza en los equipos.
Plataformas interactivas
Uso de herramientas como Miro, Mentimeter y MURAL para generar participación en sesiones virtuales y presenciales.
IA y Análisis de Datos
Uso de inteligencia artificial y encuestas para evaluar el progreso y personalizar el desarrollo de los participantes.
Método GROW
Aplicación de un modelo estructurado para el coaching individual y de equipos.
Constelaciones Organizacionales
Análisis de dinámicas ocultas en equipos y empresas para mejorar relaciones y procesos.
Mindfulness y Programación Neurolingüística (PNL)
Técnicas para mejorar la concentración, la toma de decisiones y la gestión emocional.
Feedback 360°
Evaluaciones multidireccionales para el crecimiento y la mejora del desempeño.
Shadow Coaching
Acompañamiento en tiempo real a líderes y equipos para identificar oportunidades de mejora.
Workshops con propósito
Sesiones inmersivas para alinear valores, misión y visión con el día a día organizacional.